La Formación Profesional Continua se configura como
una de las principales herramientas estratégicas de las empresas para la mejora
de su productividad y competitividad. Esta formación le asegura una constante
adaptación y/o el reciclaje de los conocimientos y habilidades de sus recursos
humanos a los continuos cambios que se producen en los mercados y sistemas
productivos.
Cada empresa dispone de un Crédito Anual Formativo,
que podrá hacer efectivo mediante las bonificaciones en las Cuotas de la
Seguridad Social.
Pueden beneficiarse los trabajadores por cuenta ajena de
todas las empresas que tengan centros de trabajo ubicados en el
territorio nacional, independientemente de su tamaño, y que coticen por la
contingencia de formación profesional.
Las ayudas se concretan en bonificaciones, descuentos
directos en los seguros sociales de las empresas que, en ocasiones,
permiten recuperar el total del coste del curso.
Para ello, cada empresa dispone del llamado Crédito Anual Formativo, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley.
4.-Quién me lo puede
GestionarPara ello, cada empresa dispone del llamado Crédito Anual Formativo, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley.
En
Serrano Consultores hacemos un análisis
de la evaluación de necesidades formativas y descripción de puestos de trabajo y
le ayudamos a planificar y elaborar su Plan Anual de Formación, acompañando a
la empresa en la implantación y proporcionándole un servicio integral de
gestión y consultoría de formación.
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